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À propos de Fn Browning Group

*FN Browning Group est actionnaire de Miroku Corp.

FN Browning Group est une entreprise internationale qui commercialise des marques de renommée mondiale : FN, Browning, Winchester* et Noptel.
Leurs produits et services sont réputés mondialement pour leur innovation et leur haute fiabilité et jouissent d’un prestige exceptionnel auprès de clients et partenaires les plus exigeants

Le groupe organise ses activités en deux pôles principaux :
(1) un pôle Défense & Sécurité
(2) un pôle Chasse & Tir sportif.

La mission du groupe est de stimuler la croissance et la prospérité de ses marques en soutenant continuellement l’excellence opérationnelle et en favorisant un écosystème industriel et de R&D robuste.

En s’appuyant sur l’héritage extraordinaire de ses marques en matière d’innovation et de fiabilité, le groupe est déterminé à faire en sorte que leurs nouveaux produits et services établissent des normes de premier ordre qui anticipent les besoins de ses clients et partenaires en termes de sécurité et de performance et soient une source d’inspiration dans leurs domaines respectifs.

À cette fin, le groupe établit une vision, un cadre stratégique et organise les ressources nécessaires à travers ses filiales, qui conservent une autonomie opérationnelle basée sur leur connaissance approfondie de leurs marchés respectifs.

Le groupe crée un cercle vertueux. Il cultive une culture d’entreprise centrée sur ses travailleurs et basée sur la tolérance, le respect mutuel et l’ouverture d’esprit. Il encourage l’échange de bonnes pratiques et les synergies. Il soutient le renforcement continu d’un écosystème solide qui donne aux marques le contrôle de leur chaîne de valeur. Il investit systématiquement une part importante de son chiffre d’affaires dans la recherche et développement.

Doté d’une empreinte internationale solide, le groupe est solidement ancré en Belgique, où il a un impact économique structurant et est un moteur de l’industrie 4.0.

Son actionnaire public permet une vision et une stabilité à long terme. Il mène ses activités de manière responsable, dans le respect des lois et réglementations locales, nationales et internationales applicables, et conformément à ses engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance.

*Winchester est une marque déposée appartenant à Olin Corporation.

Notre héritage

FN Browning Group jouit d’une histoire exceptionnelle qui remonte au 19ème siècle, une histoire qui s’accompagne d’un riche savoir-faire en matière d’armurerie, acquis au fil des siècles.

Grâce à l’union entre John M. Browning et FN Herstal, le groupe a excellé au fil des décennies en concevant et en fabriquant des produits de pointe, des sources d’inspiration dans leurs domaines respectifs.

Après 135 années de succès, cette histoire se poursuit aujourd’hui.

NOTRE MISSION, NOTRE VISION ET NOS VALEURS

Notre vision
“Établir des standards à la pointe du marché qui anticipent les besoins de nos partenaires les plus exigeants : institutions de défense, forces de l’ordre, chasseurs et tireurs sportifs.”

Notre mission
“Nous soutenons la croissance et la prospérité de nos marques réputées en encourageant systématiquement l’excellence opérationnelle et en favorisant un écosystème industriel et de Recherche et Développement robuste.”

Trois piliers essentiels
Les actions quotidiennes et la stratégie de FN Browning Group reposent sur trois principes fondamentaux : être Visionnaire, être un Facilitateur d’Excellence, et être un Partenaire de Confiance.

Visionnaire: nous sommes tournés vers l’avenir

Nous sommes déterminés à anticiper nos défis et les besoins futurs de nos clients et partenaires.
Nous développons des stratégies adaptées et ambitieuses ainsi que les ressources humaines, financières, R&D et industrielles nécessaires à leur mise en œuvre.

Nous sommes proactifs, flexibles et innovants. Nous anticipons nos leviers de croissance, les évolutions technologiques clés et saisissons les bonnes opportunités au bon moment. Nous créons les innovations qui bâtiront notre succès de demain, notamment grâce à une R&D de pointe, à laquelle nous consacrons systématiquement une part importante de nos revenus.

Notre groupe forme une seule et même équipe. Nous travaillons avec toutes nos entités, dont l’expertise technique, les qualités humaines et la connaissance pointue de leurs marchés respectifs sont des atouts majeurs. Nous encourageons les synergies, le développement conjoint de nouveaux projets et la poursuite commune de nos objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Nous sommes une force motrice au sein de notre écosystème et de nos entreprises, que nous aidons à se développer de manière durable et responsable.

Fidèles à l’héritage de nos marques, nous cultivons une vision audacieuse afin que notre groupe demeure un leader mondial dans chacun de nos domaines d’activité.

Facilitateur d'excellence : nous sommes axés sur les résultats

Chaque stratégie doit être mise en œuvre et il est de la responsabilité du groupe de fournir à tous ses travailleurs les outils dont ils ont besoin pour exceller.

Nous renforçons la sécurité et le contrôle de nos chaînes de valeur et soutenons l’indépendance industrielle. Pour ce faire, nous développons et gérons un écosystème d’entreprises, de ressources industrielles, de centres de recherche et de partenaires fiables grâce à une croissance interne et externe réfléchie.

Nous travaillons en étroite collaboration au sein du groupe et soutenons l’autonomie opérationnelle de nos entreprises.

Nous favorisons une collaboration efficace et encourageons les synergies afin de maximiser le transfert de compétences, les économies d’échelle et l’échange de bonnes pratiques.

Nous veillons à ce que les travailleurs du groupe bénéficient d’une qualité de vie au travail élevée, leur permettant de se développer tant sur le plan professionnel que personnel et de déployer pleinement leurs talents.

Partenaire de confiance : nous sommes un partenaire fiable dans chacune de nos actions

Nous sommes déterminés à maintenir notre réputation de fiabilité et à atteindre nos objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Nous sommes un partenaire de confiance pour nos collègues. Ensemble, nous entretenons une relation constructive basée sur l’écoute, le partage et le respect.

Nous promouvons une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement professionnel et humain.

Nous donnons aux sociétés du groupe une autonomie opérationnelle fondée sur leur connaissance approfondie de leurs marchés respectifs.

Nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients et nos partenaires, en fournissant constamment les produits et les services les plus fiables, y compris en termes de sécurité et de performance.

Dans le secteur hautement réglementé de l’armement, nous développons une relation de confiance mutuelle avec les gouvernements et les acteurs publics.

Nous nous efforçons de maintenir un haut niveau de confiance entre notre groupe et notre actionnaire. Nous sommes convaincus que notre actionnariat public est une garantie supplémentaire d’une approche éthique et d’une vision à long terme au service de nos objectifs commerciaux et d’innovation.

Nos racines demeurent en Belgique, où nous sommes une force motrice de l’industrie 4.0, tout en évoluant dans une culture d’entreprise internationale basée sur la tolérance, le respect mutuel et l’ouverture d’esprit.

Notre gouvernance

FN Browning Group est détenu par Wallonie Entreprise, elle-même détenue par la Région wallonne, une entité de l’Etat fédéral belge.

FN Browning Group est engagé dans le renforcement continu de ses structures de gestion et des pratiques de bonne gouvernance, notamment par l’audit interne, ses politiques de groupe (Charte éthique), la due digilence (Code de Conduite), les formations et la cybersécurité.

Board of directors

Yves PRETE Président
Astrid PIERON Vice-Présidente
Derrick-Philippe GOSSELIN Administrateur
Emmanuel BOIS D’ENGHIEN Administrateur
Fabienne BOZET Administratrice
Marie-Kristine VANBOCKESTAL Administratrice
Laurent BURTON Administrateur
Olivier VANDERIJST Administrateur
Joyce WIECZOREK Administratrice
Julien COMPÈRE CEO

Comité de nomination et de rémunération

Yves PRETE Président
Olivier VANDERIJST Administrateur
Fabienne BOZET Administratrice
Joyce WIECZOREK Administratrice
Julien COMPÈRE CEO

Comité des Risques et d’Audit

Astrid PIERON Présidente
Marie-Kristine VANBOCKESTAL Administratrice
Fabienne BOZET Administratrice

Comité Stratégique International

Marie-Pierre DECHENE CEO Browning International
Laurent FORGET Chief Industrial & Technology Officer FN Browning Group
Michelle CANTONI CEO FN UK
France DELOBBE General Counsel & Secretary General FN Browning Group
Travis HALL CEO Browning North America
Mark CHERPES CEO FN America
Henry de HARENNE Head of Communications FN Browning Group
Thibaud MEZOSY Head of Strategy & Corporate Development FN Browning Group
Rui CUNHA CEO Browning Viana
Baudouin de HEPCÉE CFO FN Browning Group
Mathieu RYCKEWAERT Chief Sustainability & Governmental Affairs Officer FN Browning Group
Jean-Louis DAM Industrial Director Browning-Winchester Browning S.A.
Christophe ENGLEBERT Chief Human Resources Officer FN Browning Group
Arto SEPPONEN CEO Noptel
William ZOAETER Chief Information Officier FN Browning Group
Julien COMPÈRE CEO FN Browning Group, FN Herstal, Browning S.A.

NOS ENGAGEMENT DURABLES

En 2023, FN Browning Group a adopté une stratégie sur 10 ans détaillant ses objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que ceux relatifs aux produits fabriqués par ses filiales. En mettant en œuvre des plans d’action spécifiques, cette stratégie combine ses objectifs de croissance économique et industrielle avec des ambitions élevées en termes de durabilité, de bonne gouvernance et de réputation des marques.

4 domaines clés, 43 plans d’action
La stratégie de FN Browning Group s’articule autour de quatre grands domaines d’action, chacun d’eux étant constitué de thèmes prioritaires. Ces huit thèmes prioritaires (ci-dessous) sont accompagnés d’objectifs spécifiques et pour chacun d’entre eux, d’un plan d’action distinct.

ENVIRONNEMENT

Notre ambition est de réduire notre empreinte environnementale et de contribuer à la régénération des écosystèmes à proximité des sites où nous travaillons et produisons.

Thème prioritaire :

  • Réduire nos émissions de CO2 et de gaz à effet de serre

SOCIAL

Notre ambition est d’être une entreprise à la pointe du progrès social, permettant à chacun de s’intégrer et de vivre par le travail.

Thèmes prioritaires :

  • La santé et la sécurité de nos équipes
  • La diversité et l’inclusion
  • Une chaîne de valeur locale, responsable et durable

GOUVERNANCE

Notre ambition est de réaliser nos tâches en appliquant des normes de gouvernance élevées et d’encourager notre chaîne de valeur à en faire de même.

Thèmes prioritaires :

  • Bonne gouvernance, contrôle interne et audit
  • Cybersécurité et contrôle des données

PRODUITS

Notre ambition est d’améliorer constamment la qualité et la fiabilité de nos produits et services et de préserver la valeur de nos marques.

Thèmes prioritaires :

  • Qualité et fiabilité de nos produits
  • Réputation des marques
Chacun des thèmes prioritaires est accompagné d'objectifs spécifiques. Au total, le groupe et ses entités comptent 43 objectifs spécifiques à atteindre, c'est-à-dire 43 plans d'action concrets à mettre en œuvre dans un délai donné.

FONDATION ARS MECHANICA

Au cours de ses 130 ans d’histoire, le Groupe Herstal s’est montré capable des réalisations les plus variées, tant militaires que civiles, de la mitrailleuse au fusil de chasse, en passant par le turboréacteur et la motocyclette. En 2008, le Groupe Herstal décide de créer une fondation d’utilité publique afin de conserver ces témoins des évolutions technologiques et des sociétés dans lesquelles ils ont été conçus.

La Fondation d’utilité publique Ars Mechanica s’est fixée dans ses statuts comme objectif principal de rassembler, conserver, gérer, protéger et mettre en valeur un patrimoine composé de pièces ou documents d’intérêt historique, industriel, technologique, commercial ou culturel, fabriqués, conçus ou ayant un lien avec les société de FN Browning Group passées, présentes ou à venir, afin d’y conserver des témoignages du riche passé industriel liégeois et plus largement mondial, auquel ces sociétés ont fortement contribué.

Par son statut juridique, la Fondation est donc garante de la pérennité de l’ensemble du Patrimoine du Groupe Herstal.